Jedna z forem ukončení pracovního poměru. Během zkušební doby mohou pracovní poměr zrušit jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel, a to bez udání důvodu. Zrušení ve zkušební době by mělo být písemné, pracovní poměr končí dnem, kdy je zrušení doručené druhé straně, pokud se nedohodnou jinak.