Doba, která musí uplynout od oznámení výpovědi druhé straně a jejímž uplynutím daný právní vztah končí. U výpovědi ze zaměstnání začíná tato lhůta běžet od začátku měsíce následující po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena, a skončí uplynutím druhého měsíce (u výpovědi podané dne 15.1.2015 skončí výpovědní doba dne 31.3.2015).